20日，山东泰安市应急管理局发布了《泰安市安全生产行政处罚指导意见（试行）》。针对影响安全生产的违法行为和违法情节，提供了行政处罚的依据、裁量档次和处罚标准。
该指导意见细分二十八类一共346项，从安全生产规章制度到安全投入，从双重预防体系到安全培训教育考核，从劳动防护到违规用工，从档案管理到包装说明，从拒绝阻碍执法检查到生产安全事故，都有详细的说明。
在第七类劳动防护方面，有三类违法情节，都是关于企业是否为从业人员提供1种、2-3种或者4种以上劳动防护用品的，责令限期改正的分别处罚企业9000元、2.9万元、4.9万元罚款；但是如果逾期未改的可就严重多了，相对应的处罚分别是9.9万元、14.8万元和19.8万元，企业相关责任人还要罚款，最高的罚1.9万元。
这种发现企业有违法情节，既追责企业，又处罚相关负责人的处罚标准贯穿全文，在大家最关心的安全事故上体现得效力更加明显。比如金属非金属地下矿山企业发生重大事故而没有领导带班下井的，对企业处罚是依法责令停产整顿，暂扣或者吊销安全生产许可证，并处500万元的罚款；对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证，并处上一年年收入60%的罚款。
第336项提到事故发生单位在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的，如发生特别重大事故的，且影响事故调查，手段恶劣，情节严重的，要处以495万元的罚款,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入100%的罚款。
第334项提到，事故发生单位转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的，如过发生的是特别重大事故的，有贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查违法情节的，要处495万元的罚款,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入100%的罚款。
